Çalışan Hakları Ve Saygın Çalışma Ortamı Politikası
Çalışanların Hakları
Kulindağ Dağ Evi, tüm çalışanlarına aşağıdaki hakları tanır:
- İşe alım, ücretlendirme, terfi ve diğer tüm konularda eşit muamele görme hakkı
- Ayrımcılıktan korunma hakkı
- Tacizden korunma hakkı.
- İşyerinde şiddetten korunma hakkı
- Sağlık ve güvenlik hakkı
- Din ve inanç özgürlüğü hakkı
- Örgütlenme ve toplu pazarlık hakkı
- İşe ara verme hakkı
- Ücretli izin hakkı
- Yıllık izin hakkı
- Evlilik ve doğum izni hakkı
- Hastalık izni hakkı
- Ölüm izni hakkı
- Öğrenim hakkı
- İş kazaları ve meslek hastalıklarından korunma hakkı
- Sosyal güvenlik hakkı
- İşyerinde huzurlu ve güvenli bir çalışma ortamına sahip olma hakkı
Saygın Çalışma Ortamı
Kulindağ Dağ Evi, tüm çalışanlarına saygılı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamayı taahhüt eder.
Bu politika, tüm çalışanların saygın bir şekilde muamele görmesini ve işyerinde huzurlu ve güvenli bir şekilde çalışabilmesini sağlar.
Saygın Çalışma Ortamını Sağlamak İçin Alınan Önlemler
Kulindağ Dağ Evi, saygın bir çalışma ortamı sağlamak için aşağıdaki önlemleri alır:
Saygın Çalışma Ortamı İçin Çalışanların Sorumlulukları
Kulindağ Dağ Evi, saygın bir çalışma ortamı sağlamak için tüm çalışanların da sorumluluk üstlenmesini bekler. Bu sorumluluklar, aşağıdakileri içerir:
Fırsatlar
- Saygın Çalışma Ortamı, Kulindağ Dağ Evi Başarısı İçin Önemlidir:
-
Saygın bir çalışma ortamı, Kulindağ Dağ Evi başarısı için önemlidir.
- Çalışanların Mutluluğu ve Üretkenliği:
-
Saygın bir çalışma ortamı, çalışanların daha mutlu ve üretken olmasına yardımcı olur.
Bu da, işyerinde verimliliğin artmasına ve müşteri memnuniyetinin yükselmesine katkı sağlar.